Il lavoro di oggi ti paga anche domani.

Con King costruisci un portafoglio clienti che genera provvigioni ricorrenti. Ti formiamo dalle basi, ti affianchiamo sul campo e non ti lasciamo da solo, nemmeno dopo.

Invia la candidatura Come si inizia
Un responsabile spiega le offerte alla lavagna durante una sessione di formazione
66contratti in un mese, dopo circa un anno.
Jacopo, che prima faceva il manutentore.

Perché portare il tuo lavoro da noi

Più di trenta commerciali collaborano con King, molti da anni. Restano per quattro motivi molto concreti.

Pagamenti puntuali

È la prima cosa che ci riconoscono i commerciali che lavorano con noi. Quello che è concordato arriva, e arriva quando deve.

Provvigioni ricorrenti

Finché i tuoi clienti restano attivi, continui a guadagnare su di loro, anche nei mesi in cui non chiudi nuovi contratti.

Un portafoglio offerte ampio

Molti fornitori, più soluzioni anche dentro lo stesso fornitore e referenti diretti che ci aiutano a sbloccare i casi complicati.

Mai da solo

Back office sempre disponibile, Area Manager che ti seguono e un gruppo in cui, se qualcuno ha bisogno di una mano, lo si aiuta.

Diversi commerciali esperti, dopo aver provato altre agenzie, hanno scelto di tornare da noi. Per la puntualità nei pagamenti, la professionalità e la capacità di stare al passo con il mercato.

Come funzionano le provvigioni ricorrenti

Quando un cliente è soddisfatto della sua offerta non ha senso fargli cambiare fornitore. Lo mantieni dov'è e continui a ricevere una quota mensile per ogni cliente attivo.

Così il lavoro che fai oggi continua a produrre anche domani, e tu puoi concentrarti sui clienti nuovi.

Prova a muovere i valori. È un esempio illustrativo: le provvigioni reali dipendono da fornitore, offerta e condizioni provvigionali in vigore, e non sono una promessa di guadagno.

100
5 €

Ogni mese, senza nuovi contratti

500€ / mese

In un anno

6.000 €

Due modi per entrare

Scegli quello più vicino a te. Puoi anche affiancarli: le attività di King si alimentano a vicenda.

Energia sul campo

Luce e gas per famiglie e imprese

Il cuore storico di King. Incontri il cliente, analizzi le sue bollette e presenti un preventivo con l'offerta più adatta.

  • Porta a porta, per chi è portato a questa attività
  • Appuntamenti con piccole e medie imprese, acquistati dall'agenzia
  • Un portafoglio che genera provvigioni ricorrenti
Stand Sky

La scuola migliore per iniziare

Quattro stand attivi tra Cantù, Giussano e Lecco, altri due in apertura e un progetto di negozi ufficiali. È l'ingresso ideale per chi è giovane o non ha esperienza.

  • Non serve avere già un portafoglio clienti
  • Impari il contatto con il pubblico: intercettare, ascoltare, proporre
  • TV, pacchetti e Wi‑Fi di un marchio che tutti conoscono

Un cliente conosciuto allo stand può aver bisogno anche di luce e gas, e chi lavora sull'energia può proporre Sky ai propri clienti. Più esigenze della stessa persona, più valore nel rapporto, più opportunità di guadagno per te.

Il tuo primo mese

Un percorso pensato anche per chi parte senza alcuna esperienza nel settore. L'obiettivo è renderti autonomo, non lasciarti solo.

In alcuni casi, per aiutarti a partire, prevediamo un sostegno economico mensile legato a obiettivi concordati insieme.

  1. 01

    Un colloquio per conoscerci

    Ci racconti chi sei e cosa cerchi, noi ti spieghiamo come lavoriamo, cosa offriamo e cosa ci aspettiamo. Senza giri di parole.

  2. 02

    Formazione dalle basi

    Si parte letteralmente da una bolletta: come si legge, come funziona il mercato dell'energia, cosa offrono i diversi fornitori. Poi procedure, strumenti di lavoro e gestione dei contratti.

    Formazione in sala riunioni con la lavagna delle offerte
  3. 03

    Affiancamento sul campo

    Partecipi agli appuntamenti insieme a un responsabile e impari a gestire una trattativa vera. Jacopo, per esempio, ne ha fatti una decina prima di partire da solo.

  4. 04

    Autonomia, con il gruppo accanto

    Indicativamente dopo il primo mese lavori in autonomia. Il back office, gli Area Manager e i colleghi restano lì, ogni volta che ti servono.

«A volte bisogna andare altrove per rendersi conto del valore di ciò che si aveva.»

Luigi RadiceCollaboratore King srl
  1. 7 anni faInizia da zero, porta a porta e passaparola
  2. PoiProva il settore automobilistico per otto o nove mesi
  3. OggiÈ tornato, «per la libertà di lavorare a modo mio»

66contratti in un solo mese

«Prima di entrare in King facevo il manutentore. La mia formazione è iniziata letteralmente da una bolletta. Oggi sono io a seguire due collaboratori.»
Jacopo BassiniCollaboratore King srl

Dagli inizinel gruppo King

«Qui non sei mai lasciato solo. Nei momenti di successo non trovi invidia, ma persone sincere che sono felici dei tuoi risultati.»
Daniel UrariCollaboratore King srl

Chi cerchiamo, e chi no

Il titolo di studio non è il criterio principale. Contano la voglia di crescere, la costanza e il rispetto per il cliente, perché è proprio quello che ti permette di fare questo lavoro a lungo.

Fa per te se

  • Sei disposto a metterti in gioco e a imparare, anche se hai già esperienza
  • Parti da zero ma hai costanza e fiducia nelle tue capacità
  • Vuoi costruire nel tempo un portafoglio clienti solido e ben seguito
  • Scegli consapevolmente di lavorare come libero professionista con partita IVA

Non fa per te se

  • Cerchi un posto da dipendente con uno stipendio fisso garantito
  • Ti aspetti risultati immediati senza impegno
  • Pensi di non avere più nulla da imparare

Young, wild and King.

Era il nostro motto ai tempi della Lista King, quando eravamo un gruppo di amici. Lo siamo ancora, solo più grandi: un'azienda giovane, ambiziosa, in crescita.

Due colleghi in pausa sui divani dell'ufficio
Andrea Costanzo nel suo ufficio

Prima di candidarti

Le domande che ci fanno tutti al primo colloquio.

No. La formazione parte dalle basi e l'affiancamento sul campo serve proprio a questo. Chi ha già esperienza commerciale trova strumenti, offerte e supporto per far crescere la propria attività.

Sì, tutti i nostri commerciali sono liberi professionisti con partita IVA. Se non l'hai ancora, ne parliamo al colloquio.

No. Guadagni in base ai risultati e alla qualità del portafoglio che costruisci. In alcuni casi, per agevolare l'avvio, prevediamo un sostegno economico mensile legato al raggiungimento di obiettivi concordati.

Dipende dall'impegno e dal portafoglio. Alcuni commerciali cresciuti con noi sono arrivati a fatturare oltre 6–7 mila euro al mese con continuità. È il risultato concreto di alcuni percorsi, non una promessa.

Sì. È una delle cose che i nostri commerciali apprezzano di più: organizzi le tue giornate e sei responsabile delle tue scelte, sapendo di poter contare sul gruppo quando serve.

Candidati

Bastano due minuti. Leggiamo ogni candidatura e ti richiamiamo per fissare un primo colloquio in ufficio a Cantù.

Beatrice, back office amministrativo

+39 375 806 8053

Benilda, back office commerciale

+39 375 109 3117

Orari dell'ufficio

Lunedì–venerdì, 9:00–13:00 e 14:00–18:00

Scrivi il tuo nome.

Serve un numero per richiamarti.

Scrivi un indirizzo email valido.

La tua esperienza
Cosa ti interessa
Partita IVA

Per inviare la candidatura serve il consenso.

Tutti i nostri commerciali sono liberi professionisti con partita IVA.

Candidatura inviata

Grazie. La leggiamo e ti richiamiamo per fissare il primo colloquio.

Luigi RadiceCollaboratore King srl

La libertà di scegliere

Collaboro con questo gruppo da circa sette anni, di cui gli ultimi tre all'interno di King srl. Ho iniziato praticamente da zero, quando il settore era ancora poco strutturato e non esistevano veri e propri percorsi di formazione per acquisire nuovi clienti.

All'epoca nessuno ti insegnava come organizzare un appuntamento o sviluppare la tua rete commerciale: si lavorava principalmente attraverso il porta a porta e il passaparola. Essere tra i primi non è stato semplice, ma proprio quelle difficoltà mi hanno permesso di crescere, imparare e costruire la mia esperienza professionale.

A un certo punto del mio percorso ho ricevuto una proposta lavorativa molto interessante da un'azienda nel settore automobilistico e ho deciso di mettermi alla prova in una realtà completamente diversa. Per circa otto o nove mesi ho intrapreso questa nuova esperienza, rendendomi conto, con il tempo, che quell'ambiente non rispecchiava ciò che cercavo professionalmente.

È stato proprio allontanandomi da King che ho capito quanto valore avessero alcune cose che prima davo quasi per scontate: la libertà, l'autonomia e soprattutto il rapporto umano con le persone con cui lavoro.

Quello che mi ha convinto a tornare è stata principalmente la possibilità di gestire liberamente il mio tempo e la mia attività. Per me la libertà lavorativa non ha prezzo. Poter organizzare le proprie giornate, essere responsabile delle proprie scelte e non vivere con l'ansia dell'arrivo del lunedì è qualcosa a cui oggi non rinuncerei.

In King non mi sento costantemente controllato o sotto pressione da un responsabile. Al contrario, so di poter contare su persone disponibili ad aiutarmi e consigliarmi ogni volta che ne ho bisogno.

Un altro aspetto che apprezzo particolarmente è la varietà del lavoro. Non esistono due giornate necessariamente uguali: posso trascorrere la mattinata in ufficio e il pomeriggio ritrovarmi a confrontarmi con il titolare di una grande azienda, analizzando insieme possibili soluzioni per ottimizzare i costi energetici.

Ma soprattutto, quello che rende questo lavoro interessante è la possibilità di essere direttamente responsabile dei propri risultati e dei propri guadagni. Non esiste uno stipendio fisso che definisce necessariamente quanto puoi ottenere: sono l'impegno, la determinazione e il lavoro quotidiano a influenzare le opportunità economiche.

A volte bisogna andare altrove per rendersi conto del valore di ciò che si aveva. Io ho scelto di tornare in King perché qui ho ritrovato la libertà di lavorare a modo mio, insieme a persone con cui condivido molto più di un semplice rapporto professionale.
Jacopo BassiniCollaboratore King srl

Il mio percorso di crescita in King

Prima di entrare in King lavoravo come manutentore e non avevo alcuna esperienza nel settore commerciale. È stato Stefano Gambini, uno dei team leader commerciali, a credere in me e a darmi l'opportunità di intraprendere un percorso completamente nuovo.

La mia formazione è iniziata dalle basi, letteralmente da una bolletta che Stefano mi ha messo davanti per insegnarmi a comprenderla e analizzarla. Da quel momento, giorno dopo giorno, ho acquisito nuove competenze, grazie alla formazione e al supporto costante del team.

Dopo la preparazione iniziale, ho svolto circa dieci appuntamenti in affiancamento a Stefano, per poi iniziare a lavorare autonomamente. Nel giro di circa un anno sono arrivato a concludere 66 contratti in un solo mese e oggi sono io stesso a seguire due collaboratori.

Stefano, Andrea e Kevin sono stati fondamentali per la mia crescita, non soltanto dal punto di vista professionale, ma anche umano. In King ho trovato un ambiente in cui il supporto non finisce con la formazione iniziale: abbiamo un back office sempre disponibile, il sostegno degli Area Manager e la possibilità di lavorare con numerosi fornitori, offrendo ai clienti soluzioni differenti.

Ma ciò che rende davvero speciale King è lo spirito di squadra. Qui abbiamo un principio molto semplice: se qualcuno ha bisogno di una mano, lo si aiuta, sempre. Da soli si possono raggiungere grandi risultati, ma è insieme che si riesce a fare la differenza.

Consiglierei King sia a chi vuole iniziare da zero, perché può contare su una formazione concreta e un affiancamento costante, sia a chi ha già esperienza commerciale, perché qui trova strumenti, risorse e opportunità per sviluppare ulteriormente la propria attività.

Credo che questo sia un lavoro in cui l'impegno personale fa davvero la differenza. Come Stefano ci dice sempre: «è il lavoro più bello del mondo, se hai voglia di lavorare».
Daniel UrariCollaboratore King srl

Un ambiente in cui il gruppo fa la differenza

Collaboro con King praticamente dagli inizi. Lavoravo già nel settore commerciale, presso un'altra agenzia, e ho iniziato il mio percorso con King proprio quando il progetto stava prendendo forma.

Inizialmente mi sono avvicinato a questa realtà soprattutto per il rapporto di amicizia che mi legava alle persone che ne facevano parte. Con il tempo, però, ho capito che ciò che rende speciale King va ben oltre l'amicizia: è la capacità delle persone di motivarsi, sostenersi e crescere insieme.

Nel mondo delle vendite non è sempre facile mantenere alta la motivazione. Ci sono momenti positivi e momenti più difficili, ma avere accanto persone che credono in te e ti spronano a migliorare fa davvero la differenza. È proprio questo ambiente che mi ha spinto a non mollare, anche quando i risultati tardavano ad arrivare.

Uno degli aspetti che apprezzo maggiormente di King è che qui non sei mai lasciato solo. Se ti trovi in difficoltà, c'è sempre qualcuno pronto a darti una mano. Nei momenti di successo non trovi invidia o competizione negativa, ma persone sincere che sono felici dei tuoi risultati e ti incoraggiano a fare ancora meglio.

Quello che vedo oggi è un'azienda giovane, ambiziosa e in continua espansione, guidata da persone preparate, determinate e con tanta voglia di costruire qualcosa di importante. Credo che entrare oggi in King significhi avere l'opportunità di partecipare attivamente a questo percorso di crescita.

Per me King non è semplicemente un'agenzia, ma un gruppo di persone che si sostiene nei momenti difficili e festeggia insieme ogni traguardo raggiunto.